Destacats

El dia de la baixa per recaiguda, en contingències professionals, a càrrec de l'empresa

L'article 131.1 de la Llei general de la Seguretat Social estableix que el salari íntegre del dia de la baixa va a càrrec de l'empresa, sense que es diferenciï accident de recaiguda.

Atès que la recaiguda ocasiona una nova baixa mèdica, la qual origina nova suspensió de la relació laboral, s’ha de considerar que aquest dia, el de la nova baixa mèdica, l’ha de retribuir l'empresari, sense deducció posterior de la quantitat abonada per aquest dia –no com si es tractés de pagament delegat, que seria deduïble–, d’acord amb l’article esmentat.

En casos de recaiguda per malaltia comuna o accident no laboral és procedent que la mútua reintegri la percepció del subsidi, amb efectes del mateix dia de la baixa mèdica, i en la quantia que correspongui.